1月31日，第二安装分公司举办境外项目班长岗位能力提升培训班，进一步提升境外项目班长岗位胜任能力，为提高境外项目技能操作管理、技能水平蓄能。

科威特各项目部历任班长、即将赴沙特Marjan项目担任班长岗位的人员参加了该培训班，分公司总经理王兴业出席开班仪式，开班仪式由分公司副总经理康建坡主持。

康建坡介绍了近年来分公司加强班组建设和技能人才培养的要求和举措，从施工任务、人员配置、技能培训、成本管控、考核监督等方面对学员提出要求，康建坡表示，各位班长在境外项目工作期间要科学组织、勇挑重担、敢打硬仗，圆满完成分公司和项目部交给的各项任务。

王兴业要求，境外项目班长要熟悉和掌握常用的英语词句，到达项目部后尽快攻克语言沟通交流关，结合科威特各项目的成功实践，合理搭配中外籍施工作业人员，充分展示施工作业优势。要在工效提升上下功夫，努力发挥好示范引领作用。同时，要严格遵守项目安全管理和质量管理要求，做到规范有序施工。王兴业还强调了境外公共安全，就技能人员的职业发展通道、自有班组使用、班组板房和工机具配置、技能人员培养等进行了说明。

开班仪式后，公司油气管线安装工首席技师展茂伟对《班组建设与管理》进行了授课，对班长的有效履职进行了培训指导。人事劳资部副经理王超讲授了《技能操作序列人员人才成长通道及职位选聘》课程，将近年来技能人才队伍培养的有关文件和政策进行了宣贯和解读。技术质量部经理韦庆龙结合在科威特GC-32项目自有班组使用的经验，与各位学员分享了有关分析数据和心得体会，鼓励大家在沙特项目稳扎稳打，继续发挥作用。

培训结束后，学员纷纷表示，参加本次培训受益匪浅，到达项目部后，将按照分公司的要求勇挑重担，为项目建设贡献智慧和力量。

据悉，第一批班长（3名）将于2月份陆续抵达沙特Marjan项目开展工作。

（第二安装分公司 王超）