2月8日，公司召开2025年党风廉政建设和反腐败工作会议，全面贯彻党的二十届三中全会和中央纪委四次全会精神，认真落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作部署，总结2024年公司党风廉政建设和反腐败工作，部署2025年重点任务。

        公司执行董事、党委书记王毅出席会议并讲话，公司党委副书记、总经理赵喜平主持会议并传达集团公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议精神。公司党委副书记、纪委书记、工会主席雷平作2025年党风廉政建设和反腐败工作会议报告。公司领导刘胜、宋相华参加会议。

        王毅充分肯定了过去一年公司全面从严治党取得的成效。过去一年，公司党委全面深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和党的自我革命的重要思想和重要指示批示精神，纵深推进全面从严治党取得新成效：聚焦政治监督，重大决策部署进一步落细；聚焦从严执纪，“三不腐”能力水平进一步提升；聚焦常态长效，纠“四风”树新风进一步走深。王毅通报了集团公司、炼化工程集团和公司审查调查情况和案例，分析了面临的形势，警示党员干部务必时刻保持清醒认识，不断增强纵深推进全面从严治党的紧迫感、责任感和使命感。

        就加强2025年党风廉政建设和反腐败工作，王毅提出五点要求。

        一是强化理论武装，在政治建设上展现新作为。深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要论述和二十届中央纪委四次全会精神，准确把握当前反腐败斗争形势，全面把握习近平总书记关于深入推进全面从严治党的战略部署，持续抓好党的二十届三中全会精神学习宣贯，巩固拓展主题教育、党纪学习教育成果，深化落实“第一议题”制度。

        二是强化基层党建，在组织建设上展现新作为。夯实基层组织基础，配齐配强基层班子，持续推进基层党组织建设标准化，规范基层党支部组织生活。推动党建与业务深度融合，以党建促业务，以业务强党建，做到党建工作与项目运营“两手抓、两手强”。

        三是强化人才支撑，在队伍建设上展现新作为。坚持党管干部原则，健全完善人才选育机制，持续深化青年骨干人才培育计划，大力选拔和培育项目管理型、专家型和高级技能型人才，严格执行选人用人程序和标准，强化过程监督。

        四是强化党风廉政，在作风建设上展现新作为。持续深化政治监督，完善对“一把手”和领导班子监督的制度措施。聚焦重点领域和关键环节，严肃查处违规违纪和“靠企吃企”问题，深化推进以案促教促改促治。持续深化巡视整改，着力把整改成果转化为高质量发展的实际成效

        五是强化监督质效，在大监督机制上展现新作为。拓展大监督格局，探索对监督主体、监督重点、监督方式、监督举措等方面的优化措施，完善运行机制。提升大监督实效，保障各专业领域重大决策部署落地落实。深化监督向基层延伸，建好基层监督平台，畅通员工监督渠道，优化整合监督力量，让基层监督成为常态。

        雷平作题为《发扬自我革命精神 深化全面从严治党 为推动公司持续健康高质量发展提供坚强保障》的党风廉政建设和反腐败工作会议报告。从“坚守职责定位，推深做实政治监督”“坚持问题导向，持续加强纪律建设”“坚持严的基调，一体推进‘三不腐’”“坚持强化作风，推动提升监督成效”“坚持严管严治，持续加强队伍建设 ”五个方面对2024年公司党风廉政建设工作进行了全面总结，阐明了2025年公司纪检监督工作的任务和方向，并就五个方面重点工作提出要求：一是强化政治引领，一以贯之做深做实政治监督；二是强化纪律建设，一篙不松深化党纪学习教育；三是强化系统施治，一严到底深化正风反腐；四是强化贯通协同，一体联动推进监督治理；五是强化队伍建设，一如既往规范完善提升。

        会上，王毅、雷平代表公司党委、纪委分别与专业公司、机关部门负责人签订了2025年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书。会议同时组织开展了党风廉政建设和反腐败工作满意度测评。

        会议采取“现场+视频”形式进行。集团公司高级专家，副总师，机关部门主要负责人、纪检工作联络员，驻青专业分公司党政主要负责人、专兼职纪检员，纪检、审计、党群、组织部相关工作人员在主会场参会。外埠专业公司党政主要领导、专兼职纪检员在分会场参加。

(机关 孙雅兰)