4月21日上午，公司在黄岛生产基地举办国际化高层次技能人才定向班实操锻炼阶段开班仪式。

        3月7日，公司与山东职业学院联合开办国际化高层次技能人才定向班，旨在通过定向培养，加快打造一支懂外语、会管理、有技术、善带兵的高技能人才队伍，推动公司国际业务高质量发展。定向班共有40名学员，培训分理论学习和实操锻炼两个阶段开展教学。截至目前，定向班已经顺利完成理论学习阶段，并正式开启实操锻炼阶段的教学，各项教学工作有序开展，效果显著。

        理论学习阶段自3月7日起，至4月18日结束。公司结合岗位需要为学员量身定制科学的教学计划，设置了“一带一路英语教学”、制图与识图高级进阶、设备电气控制等专项提升课程。结合定向班特点，公司编制了国际化特色课程，组织俄罗斯等境外项目部送课上门，安排公司专家现场指导学员进行伴热管道执行图等绘制工作，为学员分享实际工作中的经验与技巧。精心组织座谈会，面对面解答学员关于行业发展、职业规划等方面的困惑，与学员交流境外项目工作生活情况，让学员更好的了解公司文化与发展前景。此外，定向班实行半军事化管理，通过跑操、军训队列、内务评比等方式，提升学员综合素质。4月18日，公司组织了理论学习阶段总结会议，并为13名优秀学员发放了助学金。

        定向班步入实践操作阶段后，公司技能大师、首席技师、公司专家将亲自为学员授课，实操课程的设置紧密围绕公司境内外项目实际需求，涵盖管工、铆工、钳工、电气仪表工等多工种，通过模拟真实工作场景，让学员在实践中提升技能水平，为迅速融入工作岗位奠定基础。

        随着定向班教学工作的深入开展，学员们在技能提升的道路上迈出坚实的一步，对公司的认同感和归属感日益加深。公司将持续关注定向班教学，对教师教学水平、学员学习效果进行全面评估，及时发现问题，调整教学策略，不断优化教学内容和方法，助力国际化高层次技能人才培养，为公司高质量发展提供人才支撑。

                                                             （刘旭慧）